東芝デジタルエンジニアリング株式会社

情報通信業（従業員991人）

神奈川県川崎市

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東芝デジタルエンジニアリング株式会社の採用の数字（残業・男性育休・女性管理職）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

4.0時間

基幹的な職種

この会社4.0時間

神奈川県の中央値12.1時間

情報通信業の中央値（神奈川県）14.1時間

県内上位16%比較表 73位／490社

労働者に占める女性の割合

17.7%

正社員

この会社17.7%

神奈川県の中央値25.1%

情報通信業の中央値（神奈川県）23.8%

比較表 436位／647社

管理職に占める女性の割合

7.5%

この会社7.5%

神奈川県の中央値7.7%

情報通信業の中央値（神奈川県）7.7%

県内下位44%比較表 383位／742社

男女の賃金の差異（全労働者）

84%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社84%

神奈川県の中央値74.5%

情報通信業の中央値（神奈川県）81.3%

県内上位20%比較表 127位／604社

男性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

神奈川県の中央値66.7%

情報通信業の中央値（神奈川県）79.5%

県内上位14%比較表 28位／612社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

神奈川県の中央値100%

情報通信業の中央値（神奈川県）100%

県内上位39%比較表 124位／604社

役員に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値4.8%

情報通信業の中央値（神奈川県）5.4%

県内下位23%比較表 307位／520社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2014年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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