株式会社INPEX

Q: 株式会社INPEXは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は20.1%です。対象・時点は「2025年1-12」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は9.8%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社INPEXは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2012年 2015年）、なでしこ銘柄（2013,2018）の登録があります。

鉱業・採石業（従業員1,370人）

東京都港区

この会社に質問する

港区の鉱業・採石業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社INPEX

月平均の残業: 12.0時間
有給の取得率: 73.9%
女性管理職の割合: 6.4%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
くるみん（2012年 2015年）
なでしこ銘柄（2013,2018）

株式会社INPEXは、東京都港区の鉱業・採石業（従業員1,370人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.0時間です。

有給休暇の取得率は73.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社INPEXのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年4月-202６年3月」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は73.9%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年4月-2026年3月」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は78.1%です。対象・時点は「2025年1月～12月 2025年1月-12月」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は94.1%です。対象・時点は「2025年1月～12月 2025年1月-12月」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は20.1%です。対象・時点は「2025年1-12」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は9.8%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は45人で、男性31人、女性14人です。時点は「対象期間：2024年1-12月」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2012年 2015年⁠）⁠、なでしこ銘柄（2013,2018）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社INPEXは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

12.0時間

正社員⁠・2025年4月-202６年3月

この会社12.0時間

東京都の中央値12.4時間

鉱業・採石業の中央値（東京都）12.0時間

県内上位50%比較表 1654位／3453社

有給休暇の取得率

73.9%

対象とする労働者すべて⁠・2025年4月-2026年3月

この会社73.9%

東京都の中央値73%

県内上位47%比較表 1606位／3411社

中途採用の人数

45人

対象期間：2024年1-12月⁠・男性31人⁠・女性14人

この会社45人

東京都の中央値13人

比較表 534位／2595社

労働者に占める女性の割合

20.1%

2025年1-12

この会社20.1%

東京都の中央値32.5%

鉱業・採石業の中央値（東京都）23.4%

比較表 3240位／4358社

管理職に占める女性の割合

6.4%

この会社6.4%

東京都の中央値11.6%

鉱業・採石業の中央値（東京都）7.8%

県内下位32%比較表 3263位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

66%

2025年1月1日～2025年12月31日

この会社66%

東京都の中央値73.2%

鉱業・採石業の中央値（東京都）69%

県内下位29%比較表 2978位／4135社

男性の育児休業取得率

78.1%

2025年1月～12月 2025年1月-12月

この会社78.1%

東京都の中央値69.2%

鉱業・採石業の中央値（東京都）77.7%

県内上位42%比較表 1683位／3983社

女性の育児休業取得率

94.1%

2025年1月～12月 2025年1月-12月

この会社94.1%

東京都の中央値100%

鉱業・採石業の中央値（東京都）97.0%

県内下位19%比較表 3170位／3917社

役員に占める女性の割合

9.8%

この会社9.8%

東京都の中央値8.3%

県内上位49%比較表 1691位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2012年 2015年）なでしこ銘柄（2013,2018）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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