株式会社INPEXへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社INPEXのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年4月-2026年3月」です。東京都の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は73.9%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年4月-2026年3月」です。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は78.1%です。対象・時点は「2025年1月~12月 2025年1月-12月」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は94.1%です。対象・時点は「2025年1月~12月 2025年1月-12月」です。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は6.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は66%です。対象・時点は「2025年1月1日~2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は20.1%です。対象・時点は「2025年1-12」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は9.8%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は45人で、男性31人、女性14人です。時点は「対象期間:2024年1-12月」です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2012年 2015年)、なでしこ銘柄(2013,2018)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社INPEXは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社INPEXのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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