株式会社大氣?

Q: 株式会社大氣?は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は3.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は63.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は5.7%です。対象・時点は「2026年3月31日現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は8.3%です。

建設業（従業員1,700人）

東京都新宿区

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新宿区の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社大氣?

月平均の残業: 30.8時間
有給の取得率: 62.8%
女性管理職の割合: 3.8%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社大氣?は、東京都新宿区の建設業（従業員1,700人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は30.8時間です。

有給休暇の取得率は62.8%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社大氣?のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は30.8時間です。対象・時点は「正社員・2025年4月～2026年3月実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は62.8%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は69%です。対象・時点は「2025年度実績（育休後復職率：97.5%）」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は66.6%です。対象・時点は「2025年度実績（育休後復職率：97.5%）」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は3.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は63.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は5.7%です。対象・時点は「2026年3月31日現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は56人で、男性37人、女性19人です。時点は「2025年度実績」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大氣?は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

30.8時間

正社員⁠・2025年4月～2026年3月実績

この会社30.8時間

東京都の中央値12.4時間

建設業の中央値（東京都）18.9時間

県内下位3%比較表 3357位／3453社

有給休暇の取得率

62.8%

2025年度実績

この会社62.8%

東京都の中央値73%

建設業の中央値（東京都）66%

県内下位24%比較表 2588位／3411社

中途採用の人数

56人

2025年度実績⁠・男性37人⁠・女性19人

この会社56人

東京都の中央値13人

建設業の中央値（東京都）13人

比較表 442位／2595社

労働者に占める女性の割合

5.7%

2026年3月31日現在

この会社5.7%

東京都の中央値32.5%

建設業の中央値（東京都）15.1%

比較表 4151位／4358社

管理職に占める女性の割合

3.8%

この会社3.8%

東京都の中央値11.6%

建設業の中央値（東京都）3.3%

県内下位23%比較表 3758位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

63.4%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社63.4%

東京都の中央値73.2%

建設業の中央値（東京都）67.8%

県内下位23%比較表 3226位／4135社

男性の育児休業取得率

69%

2025年度実績（育休後復職率：97.5%）

この会社69%

東京都の中央値69.2%

建設業の中央値（東京都）60%

県内上位49%比較表 2003位／3983社

女性の育児休業取得率

66.6%

2025年度実績（育休後復職率：97.5%）

この会社66.6%

東京都の中央値100%

建設業の中央値（東京都）100%

県内下位14%比較表 3362位／3917社

役員に占める女性の割合

14.3%

この会社14.3%

東京都の中央値8.3%

建設業の中央値（東京都）3.2%

県内上位40%比較表 1321位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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