残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は0.5時間です。対象・時点は「正社員・範囲：全社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社ヒッツカンパニー
情報通信業
東京都新宿区
新宿区の
数字で見る株式会社ヒッツカンパニー
- 月平均の残業
- 0.5時間
- 有給の
取得率 - 72%
- 女性管理職の割合
- 60%
特徴
株式会社ヒッツカンパニーは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は72%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・育児休暇取得率100％」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・育児休暇取得率100％」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は60%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は90%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は49%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ヒッツカンパニーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
0.5時間
正社員・
県内 上位5%比較表 172位／
有給休暇の取得率
72%
正社員
県内 下位48%比較表 1794位／
中途採用の人数
1人
男性0人・
労働者に占める女性の割合
49%
正社員
管理職に占める女性の割合
60%
県内 上位6%比較表 286位／
男女の賃金の差異（全労働者）
90%
2025年3月1日～2026年2月28日
県内 上位11%比較表 406位／
男性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位13%比較表 782位／
女性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位40%比較表 2545位／
役員に占める女性の割合
14.3%
県内 上位40%比較表 1365位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし （3段階目） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
新宿区のほかの会社
- MSK安心
ステーション 新宿区その株式会社 他の 女性のサービス業 賃金 134.6%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%（男性比） - 株式会社
社会安全研究所 新宿区専門・技術サービス業 残業0.7時間県内上位6%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
JR東日本 新宿区そのパーソネル サービス 他の 女性のサービス業 賃金 117%県内上位1%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - 株式会社台湾
トーク 新宿区教育・学習支援業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%日本中国語 センター - 株式会社京王
プレッソイン 新宿区宿泊・飲食サービス業有給取得率100%県内上位2%女性管理職80%県内上位3% - 社会福祉法人
恩賜財団東京都同胞援護会 新宿区医療・福祉女性の賃金 100%県内上位4%残業1.6時間県内上位8%（男性比） - 株式会社
早稲田大学 新宿区教育・学習支援業女性のアカデミック ソリューション 賃金 99.9%県内上位5%女性管理職45.8%県内上位12%（男性比） - フレックス
少額短期保険 新宿区金融・保険業有給取得率98%県内上位5%女性の株式会社 賃金 96.1%県内上位6%（男性比） - MS＆AD
システムズ 新宿区情報通信業有給取得率95.4%県内上位6%女性管理職30.6%県内上位22%株式会社 - 株式会社
小田急 新宿区そのプラネット 他の 有給取得率94.2%県内上位7%女性のサービス業 賃金 84.9%県内上位18%（男性比） - 株式会社
フューチャーフロンティアーズ 新宿区医療・福祉女性管理職58.3%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%
東京都の情報通信業のほかの会社
- 株式会社
国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19% - ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - アイ・インテグレーション
株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） - 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
株式会社 小平市情報通信業女性管理職100%県内上位1%女性の賃金 108.7%県内上位1%（男性比） - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） 
株式会社テイルウィンド 立川市情報通信業女性のシステム 賃金 100%県内上位4%有給16.2日県内上位11%（男性比）