OESアクアフオーコ株式会社への質問と公式回答

上下水道の施設と、ごみを燃やす施設について、設計・工事から日々の運転と点検までを引き受ける会社です。お客様の多くは自治体で、仕事の場は公共の施設です。関西を中心に、東京など全国の自治体から仕事を受けています。主な製品・サービスは、環境関連施設機械・電気設備工事、環境関連機器製作、環境衛生施設維持管理業務です。主な取引先は、東京都下水道局、豊岡市、日本下水道事業団、宝塚市上下水道局、姫路市、京都府営水道事務所、紀南環境広域施設組合です。

公式サイトに「但馬で唯一、環境関連施設の設備工事の設計施工から維持管理まで行える⁠」⁠と記載されています。平成28年度に、東京都下水道局の工事施工成績優良業者として表彰されています。2023年5月26日に創立50年を迎えています。

働く場所は、豊岡市（本社）⁠、大阪市（大阪支店）⁠、養父市（維持管理の現場）⁠、朝来市（維持管理の現場）⁠、宝塚市（維持管理の現場）⁠、田辺市（維持管理の現場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、施工管理職・設計職（学部学科不問）⁠、上下水道施設機械設備の設計及び施工管理業務、上下水道施設の保守点検・水質・運転管理業務です。

月平均の残業時間は3.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は4.5%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は93.1%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は55.6%です。対象・時点は「2025年12月31日現在」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は4人で、男性3人、女性1人です。時点は「2025年1月1日～12月31日実績」です。

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、資格手当、インフレ手当、決算賞与、退職金制度、奨学金返済支援制度、公的資格取得支援制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）⁠、豊岡市環境経済事業、安全運転管理優良事業所です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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