会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

有限会社スクエアエンジニアリング

国土交通省・都道府県・市町村などの役所から依頼を受け、道路や橋、河川などの公共工事を支える建設コンサルタントです。工事の設計、工事費の計算(積算)⁠、資料づくりを手がけます。

大阪府大東市

有限会社スクエアエンジニアリングへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社スクエアエンジニアリングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

国土交通省・都道府県・市町村などの役所から依頼を受け、道路や橋、河川などの公共工事を支える建設コンサルタントです。工事の設計、工事費の計算(積算)⁠、資料づくりを手がけます。役所が工事を発注したあとに出てくる仕事(工事費の計算や工事の検査など)⁠を代わりに行います。主な製品・サービスは、積算技術業務、工事監督支援業務、発注者支援業務、行政事務補助業務、設計積算資料作成(整理)業務、設計業務、測量です。主な取引先は、国土交通省近畿地方整備局、和歌山県東牟婁郡北山村、一般社団法人近畿建設協会です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

受注の100%が官公庁や公的機関からの依頼です。創業から30年以上、公共事業に携わっています。公式サイトに、土木の中でも道路部門で特に優れた技術を持つと記載があります。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、大東市(本社)⁠、大東市(本社別館)⁠、田辺市(紀南営業所)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は16.4時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は11.6日です。大阪府の中央値は11.9日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は12.0年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は52.4歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度2人中0人・2年度前0人中0人・3年度前2人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、社内全体研修会があります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール(2025年度⁠)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人ブライト500、ユースエールです。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社スクエアエンジニアリングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有限会社スクエアエンジニアリングのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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