尼崎電機株式会社

建設業（従業員184人）

兵庫県尼崎市

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尼崎電機株式会社の採用の数字（残業・有給・離職率）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

7.8時間

正社員

この会社7.8時間

兵庫県の中央値11.0時間

建設業の中央値（兵庫県）14.7時間

県内上位37%比較表 120位／363社

月平均の所定外労働時間

6.9時間

この会社6.9時間

兵庫県の中央値7.6時間

建設業の中央値（兵庫県）7.1時間

県内上位46%比較表 36位／80社

有給休暇の取得率

87.5%

この会社87.5%

兵庫県の中央値73%

建設業の中央値（兵庫県）79.1%

県内上位14%比較表 54位／359社

正社員の有給休暇取得日数

16.5日

この会社16.5日

兵庫県の中央値13.1日

建設業の中央値（兵庫県）12.8日

県内上位12%比較表 11位／80社

正社員の平均継続勤務年数

13.6年

この会社13.6年

兵庫県の中央値11.0年

建設業の中央値（兵庫県）11.6年

県内上位31%比較表 25位／78社

従業員の平均年齢

40.7歳

この会社40.7歳

兵庫県の中央値42.6歳

建設業の中央値（兵庫県）45.1歳

比較表 24位／80社

新卒3年度分の離職率

5.9%

採用17人⁠・うち離職1人

この会社5.9%

兵庫県の中央値8.3%

建設業の中央値（兵庫県）0%

県内上位48%比較表 27位／57社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値9%

建設業の中央値（兵庫県）0%

県内下位11%比較表 499位／576社

男女の賃金の差異（全労働者）

84.5%

2025年8月1日～2026年7月31日

この会社84.5%

兵庫県の中央値71.4%

建設業の中央値（兵庫県）76.1%

県内上位20%比較表 81位／458社

役員に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値11.1%

建設業の中央値（兵庫県）0%

県内下位19%比較表 361位／431社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: ユースエール（2024年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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