株式会社シンメトリクスへの質問と公式回答

企業向けに、業務に使うシステムの設計・開発を行っています。株式上場を準備する会社や中堅企業、上場会社に、経営管理の支援を提供しています。主な製品・サービスは、勤怠管理システム、営業支援分析システム、営業支援自動送信ツール、スキー場ITプラットフォーム(SaaS)、DXコンサル業務、kintone導入開発、ERP（GRANDIT）導入開発です。主な取引先は、株式会社日立ハイシステム２１、日鉄日立ソリューションズ株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社日立ソリューションズ西日本、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社システナ、株式会社SRA、TDI株式会社です。

システムの導入から運用・保守まで対応しています。信託銀行でのシステム導入・運用保守と、貿易会社での生産管理システム開発の実績があります。

働く場所は、中央区（所在地）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は15.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。東京都の中央値は11.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は5.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は39.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

直近3年度に新卒を24人採用し、そのうち離職した人は16人です（前年度7人中4人・2年度前5人中4人・3年度前12人中8人⁠）⁠。離職率にすると66.7%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「1昨年男性開発者の該当者はいなかった」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「1昨年男性開発者の該当者はいなかった」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は15%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100.5%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は30.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は15%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用の実績は5人で、男性5人、女性0人です。

制度・福利厚生には、介護休業制度、社外資格取得支援、新入社員研修、管理職育成研修があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。