残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は15.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社シンメトリクス
情報通信業
東京都中央区
中央区の
数字で見る株式会社シンメトリクス
- 月平均の残業
- 9.3時間
- 有給の
取得率 - 100%
- 平均の
勤続年数 - 5.0年
- 新卒3年以内の
離職率 - 66.7%
特徴
株式会社シンメトリクスは、
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は100%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は5.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は39.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を24人採用し、そのうち離職した人は16人です（前年度7人中4人・2年度前5人中4人・3年度前12人中8人）。離職率にすると66.7%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「1昨年男性開発者の該当者はいなかった」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「1昨年男性開発者の該当者はいなかった」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は15%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は100.5%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は30.8%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は15%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は5人で、男性5人、女性0人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社シンメトリクスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
9.3時間
正社員
県内 上位36%比較表 1199位／
月平均の所定外労働時間
15.0時間
県内 下位25%比較表 217位／
有給休暇の取得率
100%
県内 上位2%比較表 33位／
正社員の有給休暇取得日数
10.0日
県内 下位36%比較表 177位／
正社員の平均継続勤務年数
5.0年
県内 下位36%比較表 195位／
従業員の平均年齢
39.0歳
新卒3年度分の離職率
66.7%
採用24人・
県内 下位3%比較表 185位／
中途採用の人数
5人
男性5人・
労働者に占める女性の割合
30.8%
正社員
管理職に占める女性の割合
15%
県内 上位45%比較表 2077位／
男女の賃金の差異（全労働者）
100.5%
2024年4月1日～2025年3月31日
県内 上位3%比較表 101位／
男性の育児休業取得率
100%
1昨年男性開発者の
県内 上位13%比較表 923位／
女性の育児休業取得率
100%
1昨年男性開発者の
県内 上位40%比較表 2828位／
役員に占める女性の割合
15%
県内 上位39%比較表 1296位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 研修制度自己啓発支援制度
求人の
株式会社
中央区のほかの会社
- 株式会社
中外臨床研究 中央区そのセンター 他の 女性管理職50%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 株式会社
Grit 中央区その他の 有給取得率100%県内上位2%女性のサービス業 賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
HORN 中央区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 103%県内上位2%（男性比） - 株式会社
Space‐21 中央区生活関連サービス・娯楽業 女性の賃金 100%県内上位4%女性管理職50%県内上位10%（男性比） - 一般財団法人
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SRJ 中央区教育・学習支援業残業2.4時間県内上位10%女性管理職50%県内上位10% - エステール
ホールディングス 中央区その株式会社 他の 男性の育休100%県内上位13%有給取得率85.7%県内上位15%サービス業 - ピジョン
株式会社 中央区製造業男性の育休100%県内上位13%有給取得率83.2%県内上位20% - AFH Japan
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株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
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Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
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株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）