会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社建新

神奈川を中心に、新築一戸建てを建てて売る会社です。主に、分譲住宅や建売住宅を扱います。

神奈川県横須賀市

株式会社建新への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社建新のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

神奈川を中心に、新築一戸建てを建てて売る会社です。主に、分譲住宅や建売住宅を扱います。土地を仕入れて住宅地に整える工事もします。注文住宅の建築、リフォームも請け負います。主な製品・サービスは、NEW BUILD SERIES、Wise Very、注文住宅、リフォーム工事、土木工事、宅地造成、即金買取です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

土地の測量と購入から、土木と建築の設計・工事、販売、リフォームまでを1社で行っています。年間休日は132日です。公式サイトに「不動産・建設業界においては圧倒的⁠」⁠と記載されています。2019年に、プライム市場に上場しているケイアイスター不動産のグループに入りました。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、横須賀市(本社/本店営業部)⁠、横浜市西区(横浜支社)⁠、逗子市(逗子店)⁠、川崎市川崎区(川崎店)⁠、藤沢市(藤沢店)⁠、相模原市南区(相模大野店)⁠、平塚市(平塚店)⁠、横浜市都筑区(港北店)⁠で⁠す⁠。

どんな職種を募集していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、どんな職種を募集していますか?

公開データでわかること

募集している職種は、営業、設計、施工管理です。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は14.0時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は10.7日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は3.3年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は36.8歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を25人採用し、そのうち離職した人は3人です(前年度8人中1人・2年度前8人中1人・3年度前9人中1人⁠)⁠。離職率にすると12%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は16%です。対象・時点は「正社員・男性育児休暇取得率 16%」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・男性育児休暇取得率 16%」です。神奈川県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は66%です。対象・時点は「2025年4月16日~2026年4月15日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は34.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、週休3日制、誕生日休暇、PCシャットダウン制、再雇用制度、インセンティブ制、社会保険完備、コミュニケーション研修、内定者研修があります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠、ユースエール(2024年度⁠)⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人 (中小企業法人部門)、ネクストブライト1000、ユースエール認定、えるぼし(3段階目)⁠で⁠す⁠。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社建新は、現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社建新⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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