残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社建新は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は14.0時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社建新
建設業
神奈川県横須賀市
横須賀市の
数字で見る株式会社建新
しょくばらぼに
- 平均の
勤続年数 - 3.3年
- 新卒3年以内の
離職率 - 12%
- 有給の
取得日数 - 10.7日
- 女性管理職の割合
- 10%
特徴
株式会社建新は、
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社建新は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は10.7日です。神奈川県の中央値は13.3日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社建新は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は3.3年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は36.8歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社建新は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を25人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度8人中1人・2年度前8人中1人・3年度前9人中1人）。離職率にすると12%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社建新は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は16%です。対象・時点は「正社員・男性育児休暇取得率 16％」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・男性育児休暇取得率 16％」です。神奈川県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社建新は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は10%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66%です。対象・時点は「2025年4月16日～2026年4月15日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は34.5%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社建新は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社建新は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、ユースエール（2024年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社建新は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社建新は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社建新は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社建新は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
編集部が
株式会社建新は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 14.0時間 | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 正社員の | 10.7日 | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 正社員の | 3.3年 | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 従業員の | 36.8歳 | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 新卒3年度分の | 12%（採用25人・うち離職3人） | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 労働者に | 34.5% | 正社員 | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 管理職に | 10% | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 男女の | 66% | 2025年4月16日～2026年4月15日 | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 男性の | 16% | 正社員・ | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 女性の | 100% | 正社員・ | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
| 役員に | 0% | — | 神奈川県の 神奈川県の 神奈川県の |
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