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株式会社栄企業

建設業(従業員17人)

神奈川県横浜市

横浜市の建設業。八角形の8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社栄企業

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位5%有給の取得率上位7%有給の日数上位26%勤続年数上位55%新卒の定着上位17%女性管理職上位92%男性の育休上位14%男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
1.0時間
有給の取得率
92.5%
平均の勤続年数
9.4年
新卒3年以内⁠の離職率
0%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 有給を取りやすい
  • 新卒が定着している
  • 有給の日数が多い
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり
  • ユースエール(2024年度)

株式会社栄企業は、神奈川県横浜市の建設業(従業員17人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.0時間です。

有給休暇の取得率は92.5%です。

正社員の平均継続勤務年数は9.4年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社栄企業のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は0.2時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は92.5%です。神奈川県の中央値は73.9%です。正社員の有給休暇取得日数は15.5日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は9.4年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は45.9歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「0%なのは対象者がいなかった為」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「0%なのは対象者がいなかった為」です。神奈川県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。労働者に占める女性の割合は21%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は16人で、男性12人、女性4人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール(2024年度⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄企業は、現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社栄企業の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間1.0時間正社員神奈川県の中央値 12.1時間中央値より少ない
神奈川県の建設業の中央値 14.6時間中央値より少ない
神奈川県の比較表で490社中23位
月平均の所定外労働時間0.2時間—神奈川県の中央値 7.6時間中央値より少ない
神奈川県の建設業の中央値 8.8時間中央値より少ない
神奈川県の比較表で55社中5位
有給休暇の取得率92.5%—神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い
神奈川県の建設業の中央値 65.8%中央値より高い
神奈川県の比較表で485社中33位
正社員の有給休暇取得日数15.5日—神奈川県の中央値 13.3日中央値より多い
神奈川県の建設業の中央値 12.3日中央値より多い
神奈川県の比較表で56社中16位
正社員の平均継続勤務年数9.4年—神奈川県の中央値 10.2年中央値より短い
神奈川県の建設業の中央値 11.4年中央値より短い
神奈川県の比較表で56社中32位
従業員の平均年齢45.9歳—神奈川県の中央値 42.0歳中央値より高い
神奈川県の建設業の中央値 44.3歳中央値より高い
神奈川県の比較表で56社中46位
新卒3年度分の離職率0%(採用1人・うち離職0人)—神奈川県の中央値 14.3%中央値より低い
神奈川県の建設業の中央値 20%中央値より低い
神奈川県の比較表で44社中12位
中途採用の人数16人(男性12・女性4)—神奈川県の中央値 12人中央値より多い
神奈川県の建設業の中央値 8人中央値より多い
神奈川県の比較表で356社中153位
労働者に占める女性の割合21%—神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い
神奈川県の建設業の中央値 17.1%中央値より高い
神奈川県の比較表で647社中389位
管理職に占める女性の割合0%—神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い
神奈川県の建設業の中央値 5.5%中央値より低い
神奈川県の比較表で742社中721位
男性の育児休業取得率100%0%なのは対象者がいなかった為神奈川県の中央値 66.7%中央値より高い
神奈川県の建設業の中央値 39.2%中央値より高い
神奈川県の比較表で612社中174位
女性の育児休業取得率100%0%なのは対象者がいなかった為神奈川県の中央値 100%中央値と同じ
神奈川県の建設業の中央値 83%中央値より高い
神奈川県の比較表で604社中457位
役員に占める女性の割合0%—神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い
神奈川県の建設業の中央値 3.3%中央値より低い
神奈川県の比較表で520社中500位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
ユースエール(2024年度)
制度(ありと公表)
研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社栄企業のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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