株式会社トヨタレンタリース横浜

Q: 株式会社トヨタレンタリース横浜は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は71.4%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。

Q: 株式会社トヨタレンタリース横浜は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は3.8%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は92.8%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

不動産・物品賃貸業（従業員369人）

神奈川県横浜市

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横浜市の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社トヨタレンタリース横浜

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 56%
平均の勤続年数: 15.6年
新卒3年以内⁠の離職率: 17.1%
有給の取得日数: 10.7日

特徴

長く働く人が多い
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社トヨタレンタリース横浜は、神奈川県横浜市の不動産・物品賃貸業（従業員369人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は56%です。

正社員の平均継続勤務年数は15.6年です。

新卒3年度分の離職率は17.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トヨタレンタリース横浜のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は56%です。神奈川県の中央値は73.9%です。正社員の有給休暇取得日数は10.7日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は15.6年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は39.2歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を35人採用し、そのうち離職した人は6人です（前年度5人中0人・2年度前15人中2人・3年度前15人中4人⁠）⁠。離職率にすると17.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は71.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は3.8%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は92.8%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は4人で、男性4人、女性0人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタレンタリース横浜は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社トヨタレンタリース横浜の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	56%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より低い神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 69.8%中央値より低い神奈川県の比較表で485社中393位
正社員の有給休暇取得日数	10.7日	—	神奈川県の中央値 13.3日中央値より少ない神奈川県の比較表で56社中46位
正社員の平均継続勤務年数	15.6年	—	神奈川県の中央値 10.2年中央値より長い神奈川県の比較表で56社中13位
従業員の平均年齢	39.2歳	—	神奈川県の中央値 42.0歳中央値より低い神奈川県の比較表で56社中19位
新卒3年度分の離職率	17.1%（採用35人・うち離職6人）	—	神奈川県の中央値 14.3%中央値より高い神奈川県の比較表で44社中25位
中途採用の人数	4人（男性4・女性0）	—	神奈川県の中央値 12人中央値より少ない神奈川県の比較表で356社中269位
管理職に占める女性の割合	3.8%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 6.5%中央値より低い神奈川県の比較表で742社中520位
男女の賃金の差異（全労働者）	92.8%	2025年1月1日～2025年12月31日	神奈川県の中央値 74.5%中央値より高い神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 73.8%中央値より高い神奈川県の比較表で604社中55位
男性の育児休業取得率	71.4%	正社員	神奈川県の中央値 66.7%中央値より高い神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 69.1%中央値より高い神奈川県の比較表で612社中289位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	神奈川県の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の比較表で604社中283位
役員に占める女性の割合	0%	—	神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い神奈川県の不動産・物品賃貸業の中央値 0%中央値と同じ神奈川県の比較表で520社中371位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度キャリアコンサルティング制度テレワーク制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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