Central Company合同会社

Q: Central Company合同会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前1人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: Central Company合同会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「塾講師」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「塾講師」です。神奈川県の中央値は100%です。

Q: Central Company合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は100%です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は30%です。対象・時点は「塾講師」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

教育・学習支援業（従業員8人）

神奈川県横浜市

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横浜市の教育・学習支援業。八角形の8項目⁠のうち8項目⁠を公表しています。

数字で見るCentral Company合同会社

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち8項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 0.7時間
有給の取得率: 100%
平均の勤続年数: 4.0年
新卒3年以内⁠の離職率: 0%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
新卒が定着している

Central Company合同会社は、神奈川県横浜市の教育・学習支援業（従業員8人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.7時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

正社員の平均継続勤務年数は4.0年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月18日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。Central Company合同会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.7時間です。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は0.5時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。神奈川県の中央値は73.9%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.0年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は24.0歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前1人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「塾講師」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「塾講師」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は30%です。対象・時点は「塾講師」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

Central Company合同会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

Central Company合同会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	0.7時間	—	神奈川県の中央値 12.1時間中央値より少ない神奈川県の教育・学習支援業の中央値 5.2時間中央値より少ない神奈川県の比較表で490社中20位
月平均の所定外労働時間	0.5時間	—	神奈川県の中央値 7.6時間中央値より少ない神奈川県の比較表で55社中7位
有給休暇の取得率	100%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 60%中央値より高い神奈川県の比較表で485社中12位
正社員の有給休暇取得日数	10.0日	—	神奈川県の中央値 13.3日中央値より少ない神奈川県の比較表で56社中51位
正社員の平均継続勤務年数	4.0年	—	神奈川県の中央値 10.2年中央値より短い神奈川県の比較表で56社中51位
従業員の平均年齢	24.0歳	—	神奈川県の中央値 42.0歳中央値より低い神奈川県の比較表で56社中1位
新卒3年度分の離職率	0%（採用3人・うち離職0人）	—	神奈川県の中央値 14.3%中央値より低い神奈川県の比較表で44社中8位
中途採用の人数	0人（男性0・女性0）	—	神奈川県の中央値 12人中央値より少ない神奈川県の教育・学習支援業の中央値 6人中央値より少ない神奈川県の比較表で356社中354位
労働者に占める女性の割合	30%	塾講師	神奈川県の中央値 25.1%中央値より高い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 46.5%中央値より低い神奈川県の比較表で647社中284位
管理職に占める女性の割合	0%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 30%中央値より低い神奈川県の比較表で742社中732位
男女の賃金の差異（全労働者）	100%	—	神奈川県の中央値 74.5%中央値より高い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 85%中央値より高い神奈川県の比較表で604社中24位
男性の育児休業取得率	0%	塾講師	神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 62.5%中央値より低い神奈川県の比較表で612社中604位
女性の育児休業取得率	0%	塾講師	神奈川県の中央値 100%中央値より低い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 100%中央値より低い神奈川県の比較表で604社中597位
役員に占める女性の割合	0%	—	神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い神奈川県の教育・学習支援業の中央値 0%中央値と同じ神奈川県の比較表で520社中511位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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