沖野建設株式会社

Q: 沖野建設株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は10.0時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

Q: 沖野建設株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度1人中1人・2年度前0人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると100%です。

建設業（従業員6人）

神奈川県横浜市

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横浜市の建設業。八角形の8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

数字で見る沖野建設株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 1.0時間
有給の取得率: 0%
平均の勤続年数: 21.0年
新卒3年以内⁠の離職率: 100%

特徴

残業が少なめ
長く働く人が多い
女性管理職がいる
男性の育休取得あり

沖野建設株式会社は、神奈川県横浜市の建設業（従業員6人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.0時間です。

有給休暇の取得率は0%です。

正社員の平均継続勤務年数は21.0年です。

新卒3年度分の離職率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。沖野建設株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は10.0時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は0%です。神奈川県の中央値は73.9%です。正社員の有給休暇取得日数は12.0日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は21.0年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は47.5歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度1人中1人・2年度前0人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は20%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は20%です。神奈川県の中央値は7.7%です。労働者に占める女性の割合は10%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は20%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

沖野建設株式会社は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

沖野建設株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	1.0時間	正社員	神奈川県の中央値 12.1時間中央値より少ない神奈川県の建設業の中央値 14.6時間中央値より少ない神奈川県の比較表で490社中24位
月平均の所定外労働時間	10.0時間	—	神奈川県の中央値 7.6時間中央値より多い神奈川県の建設業の中央値 8.8時間中央値より多い神奈川県の比較表で55社中34位
有給休暇の取得率	0%	—	神奈川県の中央値 73.9%中央値より低い神奈川県の建設業の中央値 65.8%中央値より低い神奈川県の比較表で485社中484位
正社員の有給休暇取得日数	12.0日	—	神奈川県の中央値 13.3日中央値より少ない神奈川県の建設業の中央値 12.3日中央値より少ない神奈川県の比較表で56社中38位
正社員の平均継続勤務年数	21.0年	—	神奈川県の中央値 10.2年中央値より長い神奈川県の建設業の中央値 11.4年中央値より長い神奈川県の比較表で56社中4位
従業員の平均年齢	47.5歳	—	神奈川県の中央値 42.0歳中央値より高い神奈川県の建設業の中央値 44.3歳中央値より高い神奈川県の比較表で56社中53位
新卒3年度分の離職率	100%（採用1人・うち離職1人）	—	神奈川県の中央値 14.3%中央値より高い神奈川県の建設業の中央値 20%中央値より高い神奈川県の比較表で44社中43位
中途採用の人数	0人（男性0・女性0）	—	神奈川県の中央値 12人中央値より少ない神奈川県の建設業の中央値 8人中央値より少ない神奈川県の比較表で356社中355位
労働者に占める女性の割合	10%	—	神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い神奈川県の建設業の中央値 17.1%中央値より低い神奈川県の比較表で647社中563位
管理職に占める女性の割合	20%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より高い神奈川県の建設業の中央値 5.5%中央値より高い神奈川県の比較表で742社中215位
男性の育児休業取得率	20%	—	神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い神奈川県の建設業の中央値 39.2%中央値より低い神奈川県の比較表で612社中442位
女性の育児休業取得率	0%	—	神奈川県の中央値 100%中央値より低い神奈川県の建設業の中央値 83%中央値より低い神奈川県の比較表で604社中598位
役員に占める女性の割合	20%	—	神奈川県の中央値 4.8%中央値より高い神奈川県の建設業の中央値 3.3%中央値より高い神奈川県の比較表で520社中167位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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