数字で見る日産自動車株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 16.8時間
- 有給の取得率
- 97%
- 女性管理職の割合
- 11.3%
特徴
日産自動車株式会社は、神奈川県横浜市の製造業(従業員27,382人)です。
月平均の残業時間は16.8時間です。
有給休暇の取得率は97%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。日産自動車株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は16.8時間です。対象・時点は「正社員・一般従業員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は97%です。対象・時点は「正社員・正社員」です。神奈川県の中央値は73.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は75.5%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は11.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は83.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は14.4%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は30.8%です。神奈川県の中央値は4.8%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は192人で、男性161人、女性31人です。時点は「2025/4/1~2026/3/31入社者」です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)、くるみん(2007年認定 2009年認定 2012年認定)、プラチナくるみん(2015年認定)、なでしこ銘柄(2012,2013,2014,2015,2016)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産自動車株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。
日産自動車株式会社の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 16.8時間 | 正社員・一般従業員 | 神奈川県の中央値 12.1時間中央値より多い 神奈川県の製造業の中央値 15.7時間中央値より多い 神奈川県の比較表で490社中330位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 97% | 正社員・正社員 | 神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い 神奈川県の製造業の中央値 75.0%中央値より高い 神奈川県の比較表で485社中22位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 192人(男性161・女性31) | 2025/4/1~2026/3/31入社者 | 神奈川県の中央値 12人中央値より多い 神奈川県の製造業の中央値 18人中央値より多い 神奈川県の比較表で356社中9位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 14.4% | — | 神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い 神奈川県の製造業の中央値 17.2%中央値より低い 神奈川県の比較表で647社中496位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.3% | — | 神奈川県の中央値 7.7%中央値より高い 神奈川県の製造業の中央値 4.2%中央値より高い 神奈川県の比較表で742社中292位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 神奈川県の中央値 74.5%中央値より高い 神奈川県の製造業の中央値 73.5%中央値より高い 神奈川県の比較表で604社中139位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 75.5% | 正社員 | 神奈川県の中央値 66.7%中央値より高い 神奈川県の製造業の中央値 75%中央値より高い 神奈川県の比較表で612社中259位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | 正社員 | 神奈川県の中央値 100%中央値と同じ 神奈川県の製造業の中央値 100%中央値と同じ 神奈川県の比較表で604社中1位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 30.8% | — | 神奈川県の中央値 4.8%中央値より高い 神奈川県の製造業の中央値 0%中央値より高い 神奈川県の比較表で520社中91位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイム
- 国の認定・表彰
- えるぼし(3段階目)くるみん(2007年認定 2009年認定 2012年認定)プラチナくるみん(2015年認定)なでしこ銘柄(2012,2013,2014,2015,2016)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
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