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神奈川県の会社の新卒3年度分の離職率 比較表
神奈川県の
並び順：離職率が
新卒3年度分の
| 順位 | 会社 | 新卒3年度分の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | サガミエレク | 0%（採用8人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用8人・うち離職0人） | — |
| 1 | 大森電子 | 0%（採用6人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用6人・うち離職0人） | — |
| 1 | サカエ興業 | 0%（採用6人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用4人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | Central Company | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 石田建設 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | ボッシュ | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 16 | ラピスセミコンダクタ | 1.6%（採用64人・うち離職1人） | — |
| 17 | 株式会社 | 10%（採用10人・うち離職1人） | — |
| 18 | 株式会社建新 | 12%（採用25人・うち離職3人） | — |
| 19 | 株式会社メタ | 12.5%（採用16人・うち離職2人） | — |
| 19 | インクス | 12.5%（採用8人・うち離職1人） | — |
| 19 | 株式会社 | 12.5%（採用8人・うち離職1人） | — |
| 22 | 社会福祉法人 | 14.3%（採用7人・うち離職1人） | — |
| 22 | 日本サーモニクス | 14.3%（採用7人・うち離職1人） | — |
| 24 | 学校法人 | 16.7%（採用6人・うち離職1人） | — |
| 25 | 株式会社 | 17.1%（採用35人・うち離職6人） | — |
| 26 | 東芝電波 | 17.6%（採用17人・うち離職3人） | — |
| 27 | 中南信用金庫 | 19.4%（採用31人・うち離職6人） | — |
| 28 | 株式会社 | 20%（採用5人・うち離職1人） | — |
| 29 | 株式会社 | 20.8%（採用24人・うち離職5人） | — |
| 30 | 大城興業 | 25%（採用8人・うち離職2人） | — |
| 30 | 社会福祉法人 | 25%（採用4人・うち離職1人） | — |
| 32 | 松下塗装 | 33.3%（採用6人・うち離職2人） | — |
| 32 | 株式会社 | 33.3%（採用6人・うち離職2人） | — |
| 32 | 株式会社 | 33.3%（採用3人・うち離職1人） | — |
| 32 | 株式会社 | 33.3%（採用3人・うち離職1人） | — |
| 36 | 日本交通横浜 | 37.7%（採用114人・うち離職43人） | — |
| 37 | 株式会社 | 45.5%（採用11人・うち離職5人） | — |
| 38 | 株式会社 | 47.4%（採用19人・うち離職9人） | — |
| 39 | 株式会社 | 50%（採用4人・うち離職2人） | — |
| 39 | 株式会社 | 50%（採用2人・うち離職1人） | — |
| 41 | 美和電気 | 60%（採用5人・うち離職3人） | — |
| 42 | 株式会社KN | 66.7%（採用3人・うち離職2人） | — |
| 43 | 沖野建設 | 100%（採用1人・うち離職1人） | — |
| 43 | 株式会社 | 100%（採用1人・うち離職1人） | — |
神奈川県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 490社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 55社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 485社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 56社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 56社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 56社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 356社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 647社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 742社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 604社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 612社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 604社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 520社