千成食品株式会社

Q: 千成食品株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は40.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。

Q: 千成食品株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は1%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は100%です。

Q: 千成食品株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は99.9%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は27%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。埼玉県の中央値は0%です。

宿泊・飲食サービス業（従業員308人）

埼玉県草加市

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草加市の宿泊・飲食サービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る千成食品株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 40.0時間
有給の取得率: 100%
女性管理職の割合: 10%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
中途採用の実績あり

千成食品株式会社は、埼玉県草加市の宿泊・飲食サービス業（従業員308人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は40.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。千成食品株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は40.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。埼玉県の中央値は71.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は99.9%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は27%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。埼玉県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は157人で、男性72人、女性85人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

千成食品株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

千成食品株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	40.0時間	基幹的な職種	埼玉県の中央値 12.0時間中央値より多い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 31.0時間中央値より多い埼玉県の比較表で248社中243位
有給休暇の取得率	100%	—	埼玉県の中央値 71.9%中央値より高い埼玉県の比較表で228社中4位
中途採用の人数	157人（男性72・女性85）	—	埼玉県の中央値 10人中央値より多い埼玉県の比較表で175社中7位
労働者に占める女性の割合	27%	正社員	埼玉県の中央値 28.8%中央値より低い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 24.6%中央値より高い埼玉県の比較表で316社中162位
管理職に占める女性の割合	10%	—	埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 5.3%中央値より高い埼玉県の比較表で392社中155位
男女の賃金の差異（全労働者）	99.9%	2024年9月1日～2025年8月31日	埼玉県の中央値 72.5%中央値より高い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 67.2%中央値より高い埼玉県の比較表で308社中16位
男性の育児休業取得率	0%	正社員	埼玉県の中央値 66.6%中央値より低い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 37.5%中央値より低い埼玉県の比較表で306社中258位
女性の育児休業取得率	1%	正社員	埼玉県の中央値 100%中央値より低い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 100%中央値より低い埼玉県の比較表で296社中255位
役員に占める女性の割合	33.3%	—	埼玉県の中央値 0%中央値より高い埼玉県の宿泊・飲食サービス業の中央値 2.8%中央値より高い埼玉県の比較表で302社中37位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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