株式会社ミズホへの質問と公式回答

研削砥石・超仕上砥石・ダイヤモンド砥石など、ものを削って滑らかに仕上げる「砥石」⁠を作っている会社です。ベアリング・自動車部品・半導体を作る現場に向けて、加工用の砥石を出しています。砥石の知見を生かして、お客様の加工現場の困りごとに合わせた改善の提案もしています。主な製品・サービスは、超仕上砥石、研削砥石、ホーニング砥石、CBN砥石、ダイヤモンド砥石、硬脆材料研削用ホイール、SiCウェーハ研削用ホイール、LT/LNウェーハ研削用ホイールです。

1930年の創業から、精密研削砥石を作り続けています。大学や公的機関と早くから一緒に研究し、超仕上砥石などの新しい製品を作ってきたと公式サイトに記載があります。お客様の近くで話を聞く営業をして、注文ごとに作り分ける体制で応えています。

働く場所は、大阪市西区（本社）⁠、城陽市（京都工場）⁠、城陽市（京都営業所）⁠、木津川市（ミズホテクニカルラボ）⁠、大田区（東京営業所）⁠、松茂町（四国営業所）⁠、富山市（富山営業所）⁠、羽生市（埼玉出張所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員・対象期間：2025年4月～2026年3月」です。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は10.8時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇の取得率は71.8%です。対象・時点は「対象期間：2025年4月～2026年3月」です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は11.9日です。大阪府の中央値は11.9日です。

正社員の平均継続勤務年数は15.7年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は44.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年4月～2026年3月実績」です。大阪府の中央値は68%です。

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15.3%です。対象・時点は「正社員・対象期間：2025年4月～2026年3月」です。大阪府の中央値は29%です。

中途採用の実績は5人で、男性4人、女性1人です。時点は「対象期間：2025年4月～2026年3月」です。

制度・福利厚生には、人材育成制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026、ユースエール認定企業（2025年度⁠）⁠、労働大臣賞です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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