株式会社スリーエーコンサルティングへの質問と公式回答

企業がISO（品質や環境などの国際規格）やPマーク（個人情報保護の認証）⁠を取得するための支援を、主な仕事にしている会社です。助言だけで終わらせず、認証に必要な作業も引き受けてお客様の手間を減らします。健康経営優良法人の認定を取るための支援もしています。主な製品・サービスは、認証パートナー、ISO NEXT、アシスト、情シストラスト、標的型メール訓練サービス、脆弱性診断、内部監査員養成講座、えるぼし認定サポートです。

ISO・Pマークの認証支援「認証パートナー」⁠は⁠、公式サイトに支援社数10,000社以上・合格率100％と記載されています。新しい契約は毎月40～50社あります。自社で作ったクラウド型の管理ツール「アシスト」⁠は⁠、公式サイトに作業を1/2に減らせると記載されています。

働く場所は、大阪市北区（大阪本社）⁠、新宿区（東京支社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、総合職、コンサルタント（ISO/Pマーク/ISMS取得運用業務）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は20.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇の取得率は100%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は13.7日です。大阪府の中央値は11.9日です。

正社員の平均継続勤務年数は3.6年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は30.2歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

直近3年度に新卒を113人採用し、そのうち離職した人は38人です（前年度31人中15人・2年度前33人中14人・3年度前49人中9人⁠）⁠。離職率にすると33.6%です。

男性の育児休業取得率は42.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.2%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は52.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は23人で、男性11人、女性12人です。

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、出産祝い金、親孝行制度、表彰制度、企業型DC制度、リモートワーク、New Arrowがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし認定 3段階目／3つ星、健康経営優良法人2026です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。