株式会社ContextJapanへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ContextJapanのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は0.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は0.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は37.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中1人⁠）⁠。離職率にすると100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。