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株式会社ContextJapan

情報通信業(従業員3人)

大阪府箕面市

箕面市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ContextJapan

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数上位98%勤続年数上位87%新卒の定着上位100%女性管理職上位91%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし
平均の勤続年数
3.0年
新卒3年以内⁠の離職率
100%
有給の取得日数
0.0日
女性管理職の割合
0%

株式会社ContextJapanは、大阪府箕面市の情報通信業(従業員3人)⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。

新卒3年度分の離職率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月6日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ContextJapanのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は0.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は0.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は3.0年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は37.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は1人です(前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前1人中1人⁠)⁠。離職率にすると100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ContextJapanは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ContextJapanの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間0.0時間—大阪府の中央値 6.8時間中央値より少ない
大阪府の情報通信業の中央値 2.1時間中央値より少ない
大阪府の比較表で127社中11位
正社員の有給休暇取得日数0.0日—大阪府の中央値 11.9日中央値より少ない
大阪府の情報通信業の中央値 10.0日中央値より少ない
大阪府の比較表で131社中130位
正社員の平均継続勤務年数3.0年—大阪府の中央値 9.7年中央値より短い
大阪府の情報通信業の中央値 3.0年中央値と同じ
大阪府の比較表で131社中117位
従業員の平均年齢37.0歳—大阪府の中央値 41.3歳中央値より低い
大阪府の情報通信業の中央値 35.0歳中央値より高い
大阪府の比較表で130社中31位
新卒3年度分の離職率100%(採用1人・うち離職1人)—大阪府の中央値 8.5%中央値より高い
大阪府の情報通信業の中央値 9.1%中央値より高い
大阪府の比較表で84社中84位
管理職に占める女性の割合0%—大阪府の中央値 8.3%中央値より低い
大阪府の情報通信業の中央値 9.6%中央値より低い
大阪府の比較表で1275社中1270位
役員に占める女性の割合0%—大阪府の中央値 5.9%中央値より低い
大阪府の情報通信業の中央値 0%中央値と同じ
大阪府の比較表で944社中940位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社ContextJapanのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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