残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社三協は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は10.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社三協
運輸・郵便業
大阪府東大阪市
東大阪市の
数字で見る株式会社三協
しょくばらぼに
- 有給の
取得率 - 44.8%
- 平均の
勤続年数 - 7.1年
- 新卒3年以内の
離職率 - 36.4%
- 有給の
取得日数 - 5.0日
特徴
株式会社三協は、
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社三協は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は44.8%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は5.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社三協は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は7.1年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は31.8歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社三協は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を11人採用し、そのうち離職した人は4人です（前年度2人中0人・2年度前4人中2人・3年度前5人中2人）。離職率にすると36.4%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社三協は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社三協は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社三協は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社三協は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社三協は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社三協は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
運行は日帰りですか、泊まりもありますか？
編集部が
株式会社三協は、運行は日帰りですか、泊まりもありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 10.0時間 | — | 大阪府の 大阪府の |
| 有給休暇の | 44.8% | 2024年7月1日～2025年6月30日 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 正社員の | 5.0日 | — | 大阪府の 大阪府の |
| 正社員の | 7.1年 | — | 大阪府の 大阪府の |
| 従業員の | 31.8歳 | — | 大阪府の 大阪府の |
| 新卒3年度分の | 36.4%（採用11人・うち離職4人） | — | 大阪府の 大阪府の |
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