株式会社ニッセンへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ニッセンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
婦人服を中心にした衣料品や、インテリア雑貨を売る通信販売の会社です。インターネットとカタログで販売していて、通販サイト「ニッセンオンライン」を運営しています。主な製品・サービスは、ニッセンオンライン、Heartyellです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
大きいサイズから小さいサイズまで、サイズの種類を多くそろえた商品づくりを、公式サイトで強みとしています。トランスジェンダーの人の下着の悩みを解決するプロジェクト「as is」に取り組んでいます。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、京都市南区(本社オフィス)、京都市南区(NICビル)、仙台(国内拠点)、東京(国内拠点)、福井(国内拠点)、上海(海外拠点)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は12.1時間です。対象・時点は「正社員・2025年11月」です。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は76.1%です。対象・時点は「正社員・2025年11月」です。京都府の中央値は71.9%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年11月」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年11月」です。京都府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は39.2%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)は56.6%です。対象・時点は「2024年12月1日~2025年11月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は64.7%です。対象・時点は「正社員・2025年11月」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は9人で、男性4人、女性5人です。時点は「2025年」です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし(3段階目)です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ニッセンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ニッセンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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