出雲医療生活協同組合への質問と公式回答

Q: 出雲医療生活協同組合は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。島根県の中央値は8.6時間です。

Q: 出雲医療生活協同組合は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」です。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」です。島根県の中央値は100%です。

Q: 出雲医療生活協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は50.9%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は20.5%です。島根県の中央値は0%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。出雲医療生活協同組合のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は77.3%です。島根県の中央値は68.6%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は50.9%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は20.5%です。島根県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は16人で、男性4人、女性12人です。時点は「2025年度実績」です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

出雲医療生活協同組合は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること