採用の数字

出雲医療生活協同組合の採用の数字

Q: 出雲医療生活協同組合は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。島根県の中央値は8.6時間です。

Q: 出雲医療生活協同組合は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」です。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」です。島根県の中央値は100%です。

Q: 出雲医療生活協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は50.9%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は20.5%です。島根県の中央値は0%です。

Q: 出雲医療生活協同組合は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は16人で、男性4人、女性12人です。時点は「2025年度実績」です。

所在地島根県出雲市
業種医療・福祉
従業員482人
法人番号8280005003541

出雲医療生活協同組合は、島根県出雲市の医療・福祉（従業員482人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.9時間です。

有給休暇の取得率は77.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

出雲医療生活協同組合の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	5.9時間	基幹的な職種	島根県の中央値 8.6時間中央値より少ない島根県の医療・福祉の中央値 3.9時間中央値より多い島根県の比較表で60社中20位
有給休暇の取得率	77.3%	—	島根県の中央値 68.6%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 70%中央値より高い島根県の比較表で58社中18位
中途採用の人数	16人（男性4・女性12）	2025年度実績	島根県の中央値 3人中央値より多い島根県の医療・福祉の中央値 6人中央値より多い島根県の比較表で38社中7位
労働者に占める女性の割合	70.5%	—	島根県の中央値 42.9%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 70.3%中央値より高い島根県の比較表で77社中16位
管理職に占める女性の割合	50.9%	—	島根県の中央値 10.7%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 50.9%中央値と同じ島根県の比較表で132社中17位
男女の賃金の差異（全労働者）	67.2%	2025年4月1日～2026年3月31日	島根県の中央値 77.3%中央値より低い島根県の医療・福祉の中央値 93.2%中央値より低い島根県の比較表で61社中48位
男性の育児休業取得率	100%	契約職員の男性対象者なし	島根県の中央値 50%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い島根県の比較表で75社中3位
女性の育児休業取得率	100%	契約職員の男性対象者なし	島根県の中央値 100%中央値と同じ島根県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ島根県の比較表で72社中10位
役員に占める女性の割合	20.5%	—	島根県の中央値 0%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 24.2%中央値より低い島根県の比較表で111社中33位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は77.3%です。島根県の中央値は68.6%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「契約職員の男性対象者なし」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は50.9%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は70.5%です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は20.5%です。島根県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は16人で、男性4人⁠、女性12人です。時点は「2025年度実績」⁠で⁠す⁠。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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