どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
赤ちゃん用・大人用の紙おむつ、生理用ナプキン、ペット用の衛生用品やフードを開発しています。小売業・ECサイトや、病院・介護施設に向けて営業しています。主な製品・サービスは、ライフリー、チャームナップ、超立体マスク、ウェーブ、銀のスプーン、ソフィ、ムーニー、マミーポコです。
ユニ・チャーム
赤ちゃん用・
愛媛県四国中央市
ユニ・チャーム株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
購買部門が資材の調達に加えて、取引先と新しい素材の開発を行っています。商品の量産に使う生産設備を自社で開発しています。海外売上比率は6割超えです。
どこで働くことになりますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、観音寺市（開発拠点）、伊丹市（ペットフード開発拠点）です。
どんな職種を募集していますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、オープンポジション、店頭営業、プロケア営業、パーソナルケア商品開発、ペットフード商品開発、購買、設備開発、知的財産です。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は12.6時間です。対象・時点は「契約社員含む全社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は73.7%です。対象・時点は「正社員・半休も含んで算出」です。愛媛県の中央値は68%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は16.1%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は65.5%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は28.9%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は8.8%です。愛媛県の中央値は8.9%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は46人で、男性26人、女性20人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、ブラザー＆シスター制度があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2007年認定 2009年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）、くるみん（2007年認定 2009年認定）です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
ユニ・チャーム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
ユニ・チャーム