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伊藤超短波株式会社

製造業(従業員305人)

東京都文京区

伊藤超短波株式会社の採用の数字(有給・男性育休・女性管理職)

採用の数字(全項目)

有給休暇の取得率

67%

この会社67%

東京都の中央値73%

製造業の中央値(東京都)74.2%

県内 下位34%比較表 2255位/3411社

労働者に占める女性の割合

33.7%

この会社33.7%

東京都の中央値32.5%

製造業の中央値(東京都)21.4%

比較表 2068位/4358社

管理職に占める女性の割合

11%

この会社11%

東京都の中央値11.6%

製造業の中央値(東京都)5.9%

県内 下位46%比較表 2579位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

68.4%

2024年12月21日~2025年12月20日

この会社68.4%

東京都の中央値73.2%

製造業の中央値(東京都)73.0%

県内 下位35%比較表 2704位/4135社

男性の育児休業取得率

0%

この会社0%

東京都の中央値69.2%

製造業の中央値(東京都)75.8%

県内 下位10%比較表 3393位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

製造業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 2078位/3917社

役員に占める女性の割合

50%

この会社50%

東京都の中央値8.3%

製造業の中央値(東京都)9.5%

県内 上位8%比較表 154位/3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日⁠)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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