株式会社東京久栄への質問と公式回答

海の環境調査や、海水を取り入れる設備の設計・工事、水中設備の点検・整備を行っています。海水を取り入れたり、使った水を海へ流したりする設備は、発電所、製鉄所、石油コンビナートなどで採用されています。主な製品・サービスは、環境アセスメント、ISO21675を用いたPFAS分析、藻場の再生、クラゲ流入防止設備、シミュレーション解析、アプリケーション開発、水理模型実験、餌料藻類培養装置「アルジメーカー」100Lタイプです。

1953年12月に、塩田へ海水をくみ上げる技術を事業として設立しました。調査から施工、管理まで対応しています。一級土木施工管理技士が25人、一級管工事施工管理技士が7人います。

働く場所は、千代田区（本社）⁠、川口市（技術センター）⁠で⁠す⁠。

月平均の所定外労働時間は14.6時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

正社員の有給休暇取得日数は11.7日です。東京都の中央値は11.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は18.4年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は44.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

直近3年度に新卒を18人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度6人中0人・2年度前8人中1人・3年度前4人中1人⁠）⁠。離職率にすると11.1%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。

管理職に占める女性の割合は2.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.1%です。対象・時点は「2024年11月1日～2025年10月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は15.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、地方創生担当大臣賞、ユースエール（2026年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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