株式会社アクシオへの質問と公式回答

企業・教育機関・自治体向けに、社内の通信網やサーバーなど、情報システムの基盤を整備しています。業務に使うシステムの開発と、稼働後の運用・保守も行っています。主な製品・サービスは、Keyspider、DALIAS、OnRPA、Axio Remote Management Service、WinActor、DX Suite、リモートPCアレイ50（RPA50）⁠、TransFaxです。主な取引先は、MIRARTHホールディングス株式会社、住商メタルワン鋼管株式会社、YKK AP株式会社です。

公式サイトに、ID管理分野で国内トップクラスの構築・導入実績があると記載されています。アルカテル・ルーセント社、シスコシステムズ社の認定エンジニアが在籍しています。提案から実行までを社内で完結できる体制があります。

働く場所は、品川区（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、システムエンジニア、インフラエンジニア、提案型営業です。

月平均の残業時間は9.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025年4月～2026年3月」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は13.6時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

有給休暇の取得率は78.4%です。対象・時点は「2025年度 2025年4月～2026年3月」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は15.1日です。東京都の中央値は11.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は40.7歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

直近3年度に新卒を14人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度4人中0人・2年度前3人中0人・3年度前7人中2人⁠）⁠。離職率にすると14.3%です。

男性の育児休業取得率は70%です。対象・時点は「2023年度 2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2023年度 2025年度」です。東京都の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は7.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は14.8%です。対象・時点は「2026年3月31日現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用の実績は8人で、男性7人、女性1人です。時点は「2024年4月～2026年3月⁠の中途採用者」です。

制度・福利厚生には、資格取得奨励制度、産育休取得制度、テレワーク制度、私服勤務OK、ウルトラシフト 勤務制度、介護休業制度、時短勤務対応があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2018年認定 2024年認定⁠）⁠、ユースエール（2024年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし認定、ユースエール認定、東京サステナブルワーク企業（みらワカプラス）⁠、☆くるみん☆マーク認定、TOKYO働き方改革宣言企業、TOKYOパパ育業促進企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。