残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社アクシオは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は9.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025年4月～2026年3月」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は13.6時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社アクシオ
情報通信業
東京都品川区
品川区の
数字で見る株式会社アクシオ
- 月平均の残業
- 9.0時間
- 有給の
取得率 - 78.4%
- 平均の
勤続年数 - 13.5年
- 新卒3年以内の
離職率 - 14.3%
特徴
株式会社アクシオは、
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社アクシオは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は78.4%です。対象・時点は「2025年度 2025年4月～2026年3月」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は15.1日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社アクシオは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は40.7歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社アクシオは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を14人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度4人中0人・2年度前3人中0人・3年度前7人中2人）。離職率にすると14.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社アクシオは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は70%です。対象・時点は「2023年度 2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2023年度 2025年度」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社アクシオは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は7.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は14.8%です。対象・時点は「2026年3月31日現在」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社アクシオは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は8人で、男性7人、女性1人です。時点は「2024年4月～2026年3月の中途採用者」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社アクシオは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社アクシオは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2018年認定 2024年認定）、ユースエール（2024年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社アクシオは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社アクシオは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
9.0時間
正社員・
県内 上位35%比較表 1154位／
月平均の所定外労働時間
13.6時間
県内 下位30%比較表 201位／
有給休暇の取得率
78.4%
2025年度 2025年4月～2026年3月
県内 上位33%比較表 1144位／
正社員の有給休暇取得日数
15.1日
県内 上位17%比較表 49位／
正社員の平均継続勤務年数
13.5年
県内 上位17%比較表 54位／
従業員の平均年齢
40.7歳
新卒3年度分の離職率
14.3%
採用14人・
県内 下位41%比較表 114位／
中途採用の人数
8人
2024年4月～2026年3月の
労働者に占める女性の割合
14.8%
2026年3月31日現在
管理職に占める女性の割合
7.4%
県内 下位36%比較表 3116位／
男女の賃金の差異（全労働者）
75.1%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位44%比較表 1805位／
男性の育児休業取得率
70%
2023年度 2025年度
県内 上位49%比較表 1985位／
女性の育児休業取得率
100%
2023年度 2025年度
県内 上位40%比較表 2515位／
役員に占める女性の割合
0%
県内 下位21%比較表 2954位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（2段階目） みん ユースエール（2018年認定 2024年認定） （2024年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング
制度
求人の
株式会社
品川区のほかの会社
- 株式会社
JAL 品川区そのナビア 他の 女性管理職100%県内上位1%女性のサービス業 賃金 121.4%県内上位1%（男性比） - ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - 株式会社
ジャルカード 品川区金融・保険業有給取得率90.8%県内上位9%女性管理職47.1%県内上位12% - 株式会社
モバイル 品川区情報通信業残業3.0時間県内上位12%女性管理職44.4%県内上位13%ファクトリー - 株式会社
ジャルパック 品川区その他の 女性のサービス業 賃金 84.4%県内上位19%女性管理職31.4%県内上位21%（男性比） - 株式会社
BRAIN ON JAPAN 品川区その他の 女性管理職100%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 医療法人社団
Y＆Y 品川区医療・福祉女性管理職100%県内上位1%有給取得率90%県内上位10% - 株式会社
JTB 品川区生活関連サービス・グローバル マーケティング＆トラベル 娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性管理職45.5%県内上位12% - 株式会社
JAL 品川区そのサンライト 他の 女性のサービス業 賃金 108.4%県内上位2%女性管理職60%県内上位6%（男性比） - 株式会社
アレックス 品川区その他の 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 株式会社
ピーツーカンパニー 品川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性管理職80%県内上位3% - 株式会社
BunBuKids 品川区医療・福祉女性管理職80%県内上位3%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）
東京都の情報通信業のほかの会社
- 株式会社
国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19% - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - アイ・インテグレーション
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アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13% - 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
株式会社 小平市情報通信業女性管理職100%県内上位1%女性の賃金 108.7%県内上位1%（男性比） - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） 
株式会社テイルウィンド 立川市情報通信業女性のシステム 賃金 100%県内上位4%有給16.2日県内上位11%（男性比）