株式会社小田急エージェンシー

Q: 株式会社小田急エージェンシーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は7.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は35%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は32.5%です。

専門・技術サービス業（従業員255人）

東京都渋谷区

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渋谷区の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社小田急エージェンシー

月平均の残業: 22.6時間
有給の取得率: 62.4%
女性管理職の割合: 7.7%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社小田急エージェンシーは、東京都渋谷区の専門・技術サービス業（従業員255人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は22.6時間です。

有給休暇の取得率は62.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社小田急エージェンシーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は22.6時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は62.4%です。対象・時点は「2025年度」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は82%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は35%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は6人で、男性4人、女性2人です。時点は「2025年度」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社小田急エージェンシーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

22.6時間

正社員⁠・2025年度

この会社22.6時間

東京都の中央値12.4時間

専門・技術サービス業の中央値（東京都）12.0時間

県内下位13%比較表 3007位／3453社

有給休暇の取得率

62.4%

2025年度

この会社62.4%

東京都の中央値73%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）68%

県内下位24%比較表 2608位／3411社

中途採用の人数

6人

2025年度⁠・男性4人⁠・女性2人

この会社6人

東京都の中央値13人

専門・技術サービス業の中央値（東京都）7人

比較表 1797位／2595社

労働者に占める女性の割合

35%

正社員⁠・2025年度

この会社35%

東京都の中央値32.5%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）37.8%

比較表 1971位／4358社

管理職に占める女性の割合

7.7%

この会社7.7%

東京都の中央値11.6%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）15.7%

県内下位36%比較表 3067位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

82%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社82%

東京都の中央値73.2%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）75.7%

県内上位24%比較表 934位／4135社

男性の育児休業取得率

100%

2025年度

この会社100%

東京都の中央値69.2%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）60%

県内上位13%比較表 626位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

2025年度

この会社100%

東京都の中央値100%

専門・技術サービス業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 2224位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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