どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、どんな事業をしている会社ですか？
会社からの回答まだ
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会
聴覚障害に
東京都
聴覚障害に
数字で見る社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会
- 月平均の残業
- 10.2時間
- 有給の
取得率 - 65.3%
- 平均の
勤続年数 - 10.2年
- 新卒3年以内の
離職率 - 0%
特徴
社会福祉法人
聴覚障害に
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
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どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
会社からの回答まだ
どこで働くことになりますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、青梅市（たましろの郷）、新宿区（東京手話通訳等派遣センター）、国分寺市（クラブかたつむり）、青梅市（畑中たましろ荘）、新宿区（さくらんぼ）です。1
出典：公式サイト
会社からの回答まだ
どんな職種を募集していますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、どんな職種を募集していますか？
会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は10.2時間です。対象・時点は「正社員・2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は9.8時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は65.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は10.7日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は10.2年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は47.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度2人中0人・2年度前2人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は69.2%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は50%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は80.4%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は65.8%です。対象・時点は「2026年3月31日」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は18.2%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、国の認定や表彰を受けていますか？
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
編集部が
社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
10.2時間
正社員・
県内 上位41%比較表 1382位／
月平均の所定外労働時間
9.8時間
県内 上位49%比較表 138位／
有給休暇の取得率
65.3%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位30%比較表 2389位／
正社員の有給休暇取得日数
10.7日
県内 下位46%比較表 160位／
正社員の平均継続勤務年数
10.2年
県内 上位34%比較表 106位／
従業員の平均年齢
47.0歳
新卒3年度分の離職率
0%
採用4人・
県内 上位19%比較表 36位／
労働者に占める女性の割合
65.8%
2026年3月31日
管理職に占める女性の割合
50%
県内 上位10%比較表 397位／
男女の賃金の差異（全労働者）
80.4%
2025年1月1日～2025年12月31日
県内 上位28%比較表 1103位／
男性の育児休業取得率
0%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位10%比較表 3522位／
役員に占める女性の割合
18.2%
県内 上位34%比較表 1111位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし ユースエール（3段階目） （2025年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度自己啓発支援制度
求人の
社会福祉法人
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森光工業 青梅市製造業有給取得率100%県内上位2%残業1.0時間県内上位7% - 株式会社柊青梅市卸売・
小売業 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - 医療法人社団
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オザムフーズ 青梅市卸売・小売業 有給取得率90%県内上位10%女性管理職28.6%県内上位23% - プラス・トゥイル
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有限会社 青梅市製造業残業0.0時間県内上位2%女性の賃金 78.3%県内上位34%（男性比） - 株式会社
友伸産業 青梅市建設業残業3.0時間県内上位12% - 日野グローバル
ロジスティクス 青梅市運輸・郵便業男性の育休100%県内上位13%株式会社 - 美光印刷
株式会社 青梅市製造業残業4.0時間県内上位15% - 太陽誘電
モバイル 青梅市製造業残業5.0時間県内上位18%女性のテクノロジー 株式会社 賃金 78.5%県内上位33%（男性比）
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福音会 町田市医療・福祉女性の賃金 99.5%県内上位5%女性管理職57.1%県内上位7%（男性比） - 社会福祉法人
至誠学舎東京 西東京市医療・福祉女性管理職66.7%県内上位5%有給取得率90.8%県内上位9%