株式会社日立情報通信エンジニアリングへの質問と公式回答

データを処理・保存する機器や通信機器、ソフトウェア、生産設備の開発・設計・製造・販売と修理を行います。企業のデータセンターや拠点、産業現場、社会インフラ向けに通信の仕組みを提供します。主な製品・サービスは、空間計測・シミュレーション基盤構築サービス、設計資産再構築・最適化サービス、ユニファイドコミュニケーションサービス、エッジAIゲートウェイ インテグレーションサービス、エネルギーマネジメントシステム構築サービス、エッジAIエンジニアリングサービスです。

売上高は776億円（2025年度⁠）⁠、従業員数は2,906名（2026年3月31日現在）です。

働く場所は、横浜市西区（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、営業、総務、財務、調達、社内システム、技術開発エンジニア（ソフトウェア開発、ハードウェア開発）です。

月平均の残業時間は16.8時間です。対象・時点は「正社員・対象者に短時間労働者含む」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は81.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は51.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は4.1%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は15.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、家族手当、出産休暇、育児休暇、介護休暇、半日年休制度、日立グループ団体保険制度、住宅手当制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、省エネ優良事業者「Sクラス」評価です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。