株式会社メタテクノへの質問と公式回答

プリンターなどの機械を動かすソフト（組込みソフト）⁠を作っています。医療・交通・お店のレジ（POS）⁠の機械に入るソフトも開発しています。メーカーなどから頼まれてソフトを作る受託開発が中心です。医療分野では、大手メーカーのクラウドのシステムを作り始めから続けて担当しています。自社製品もあります。たとえば、職人の作業の予定を管理するスマートフォンのアプリを出しています。主な製品・サービスは、作業員配置アプリ「みんスケ」⁠、歩行姿勢改善サービス「アルクノ」⁠、浴槽見守りシステム、HotFaxシリーズ、Vs-navi、デジタル教科書、有料職業紹介サービスです。主な取引先は、キヤノングループ各社、パナソニックグループ各社、三菱電機グループ各社、NTTデータMSE、リガク、根本杏林堂、サイバートラスト、小森コーポレーションです。

公式サイトに、40年にわたるソフトウエア開発の実績があると記載されています。会社のオフィスで使うプリンターのソフト開発を、30年以上続けています。スリランカのコロンボに開発を担当する子会社があり、日本語ができるエンジニアが働いています。

働く場所は、川崎市（本社）⁠、川崎市（小杉技術センター）⁠、スリランカ・コロンボ（コロンボ技術センター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は3.4時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。月平均の所定外労働時間は13.0時間です。神奈川県の中央値は7.6時間です。

有給休暇の取得率は90.9%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。神奈川県の中央値は73.9%です。正社員の有給休暇取得日数は17.1日です。神奈川県の中央値は13.3日です。

正社員の平均継続勤務年数は15.8年です。神奈川県の中央値は10.2年です。従業員の平均年齢は41.0歳です。神奈川県の中央値は42.0歳です。

直近3年度に新卒を16人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度7人中0人・2年度前5人中2人・3年度前4人中0人⁠）⁠。離職率にすると12.5%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は27.8%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.7%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は31.3%です。対象・時点は「正社員・2025年12月31日時点」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2012年認定⁠）⁠、ユースエール（2019年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康企業宣言STEP2「金の認定」⁠、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2012年認定⁠）⁠、ユースエール（2019年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。