株式会社オープンアップウィズへの質問と公式回答

オープンアップグループの特例子会社です。グループの会社から事務の仕事を引き受けるアウトソーシング事業と、ものを作るプロダクト事業の2つ⁠が柱です。プロダクト事業では、オフィスや受付に飾る造花（アーティフィシャルフラワー）⁠や⁠、古紙を手すきで再生したカレンダー・販促品を作っています。主な製品・サービスは、アウトソーシング事業、フラワーアレンジメント、アーティフィシャルフラワー、ステーショナリー、カレンダー、販促品です。

事務の仕事は、フルリモート・オフィス勤務・オフィスとリモートを組み合わせたハイブリッドの3つ⁠の働き方から選べます。フラワーアレンジメントとステーショナリーの2つ⁠の事業は、創造性や手先の器用さを活かせる仕事として紹介されています。

月平均の残業時間は2.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は75%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は0%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は80%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は73.9%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は4人で、男性3人、女性1人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、もにすの登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）⁠、もにすです。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。