株式会社なないろ

Q: 株式会社なないろは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は95%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社なないろは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は85%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は81.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は95.7%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。

医療・福祉（従業員424人）

東京都港区

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港区の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社なないろ

女性管理職の割合: 85%

特徴

女性管理職がいる

株式会社なないろは、東京都港区の医療・福祉（従業員424人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社なないろのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は95%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は85%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は81.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は95.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社なないろは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

労働者に占める女性の割合

95.7%

正社員

この会社95.7%

東京都の中央値32.5%

医療・福祉の中央値（東京都）72%

比較表 129位／4358社

管理職に占める女性の割合

85%

この会社85%

東京都の中央値11.6%

医療・福祉の中央値（東京都）50%

県内上位3%比較表 137位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

81.8%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社81.8%

東京都の中央値73.2%

医療・福祉の中央値（東京都）82.5%

県内上位25%比較表 956位／4135社

男性の育児休業取得率

正社員

この会社0%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値（東京都）55.6%

県内下位10%比較表 3324位／3983社

女性の育児休業取得率

95%

正社員

この会社95%

東京都の中央値100%

医療・福祉の中央値（東京都）100%

県内下位19%比較表 3158位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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