姫路医療生活協同組合の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

76%

この会社76%

兵庫県の中央値30%

医療・福祉の中央値（兵庫県）69.7%

71.9%

この会社71.9%

兵庫県の中央値9%

医療・福祉の中央値（兵庫県）50%

61.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社61.3%

兵庫県の中央値71.4%

医療・福祉の中央値（兵庫県）77%

100%

パート男性の該当者なし

この会社100%

兵庫県の中央値50%

医療・福祉の中央値（兵庫県）60%

100%

パート男性の該当者なし

この会社100%

兵庫県の中央値100%

医療・福祉の中央値（兵庫県）100%

56%

この会社56%

兵庫県の中央値11.1%

医療・福祉の中央値（兵庫県）25%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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