採用の数字
株式会社ハマダの採用の数字
株式会社ハマダは、
月平均の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
採用の数字
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 15.5時間 | 正社員 | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 月平均の | 12.3時間 | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 正社員の | 14.9日 | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 正社員の | 11.1年 | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 従業員の | 38.5歳 | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 新卒3年度分の | 16.7%(採用12人・うち離職2人) | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 労働者に | 16.1% | 正社員 | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 管理職に | 0% | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 男女の | 74.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 男性の | 100% | 正社員 | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 広島県の 広島県の 広島県の |
| 役員に | 14.3% | — | 広島県の 広島県の 広島県の |
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編集部が用意した基本の質問
応募を
Q残業はどのくらいありますか?
データ月平均の
会社からの回答まだ会社として
Q長く働いている人は多いですか?
データ正社員の
会社からの回答まだ会社として
Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
データ直近3年度に
会社からの回答まだ会社として
Q育児休業は取れますか?
データ男性の
会社からの回答まだ会社として
Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
データ管理職に
会社からの回答まだ会社として
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