有限会社ケア・ワンへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社ケア・ワンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
どんな事業をしている会社ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、どんな事業をしている会社ですか？
公開データでわかること
グループホームやデイサービスなど、お年寄りの介護事業を運営している会社です。平成15年に倉敷市船穂町で設立しました。正職員とパート職員を合わせて、約150名が働いています。主な製品・サービスは、グループホームふなお、デイサービスふなお、デイサービスまび、しょうたきふなお（小規模多機能型居宅介護）、看多機ふなお（看護小規模多機能型居宅介護）です。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
公式サイトに、休日は最大128日、年次有給休暇はパート職員も含めて100％消化と記載があります。公式サイトに、平均残業時間は月3時間未満、36協定の上限は月30時間までと記載があります。デイサービスふなおでは、国の配置基準より3～5人ほど多く職員を置いていると記載があります。
どこで働くことになりますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、どこで働くことになりますか？
公開データでわかること
働く場所は、倉敷市（デイサービスふなお）、倉敷市（看多機ふなお）です。
どんな職種を募集していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、どんな職種を募集していますか？
公開データでわかること
募集している職種は、介護職員・生活相談員（正職員）、看護職員（正職員）、介護職員（パート）、看護師（パート）、送迎員（パート）、調理員（パート）、入浴専門員、夜勤専門員です。
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
月平均の残業時間は1.9時間です。対象・時点は「正社員・送迎・行事準備等」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は3.5時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
有給休暇の取得率は100%です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は12.1日です。岡山県の中央値は14.2日です。
長く働いている人は多いですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、長く働いている人は多いですか？
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は4.9年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は54.5歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。
育児休業は取れますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、育児休業は取れますか？
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は80%です。岡山県の中央値は4.2%です。労働者に占める女性の割合は68%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は0%です。
中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は29人で、男性5人、女性24人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データでわかること
制度・福利厚生には、住宅手当、子ども手当、資格手当、中小企業退職金共済制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業、短時間勤務制度、看護休暇制度があります。
いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん（2016年認定）、ユースエール（2026年度）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール認定、くるみん（2016年認定）です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
有限会社ケア・ワンは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
有限会社ケア・ワンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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