採用の数字

有限会社ケア・ワン⁠の採用の数字

Q: 有限会社ケア・ワンは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は1.9時間です。対象・時点は「正社員・送迎・行事準備等」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は3.5時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

Q: 有限会社ケア・ワンは、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は29人で、男性5人、女性24人です。

Q: 有限会社ケア・ワンは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定）、ユースエール（2026年度）の登録があります。

所在地岡山県倉敷市
業種医療・福祉
従業員125人
法人番号9260002022801

有限会社ケア・ワンは、岡山県倉敷市の医療・福祉（従業員125人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.9時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

正社員の平均継続勤務年数は4.9年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月6日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

有限会社ケア・ワンの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	1.9時間	正社員⁠・送迎・行事準備等	岡山県の中央値 11.0時間中央値より少ない岡山県の医療・福祉の中央値 3.8時間中央値より少ない岡山県の比較表で212社中16位
月平均の所定外労働時間	3.5時間	—	岡山県の中央値 6.5時間中央値より少ない岡山県の医療・福祉の中央値 2.5時間中央値より多い岡山県の比較表で81社中26位
有給休暇の取得率	100%	—	岡山県の中央値 59%中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 71.8%中央値より高い岡山県の比較表で211社中7位
正社員の有給休暇取得日数	12.1日	—	岡山県の中央値 14.2日中央値より少ない岡山県の医療・福祉の中央値 13.7日中央値より少ない岡山県の比較表で80社中61位
正社員の平均継続勤務年数	4.9年	—	岡山県の中央値 11.6年中央値より短い岡山県の医療・福祉の中央値 7.4年中央値より短い岡山県の比較表で80社中78位
従業員の平均年齢	54.5歳	—	岡山県の中央値 44.7歳中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 46.4歳中央値より高い岡山県の比較表で81社中79位
中途採用の人数	29人（男性5・女性24）	—	岡山県の中央値 8人中央値より多い岡山県の医療・福祉の中央値 15人中央値より多い岡山県の比較表で115社中18位
労働者に占める女性の割合	68%	—	岡山県の中央値 23.5%中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 72.5%中央値より低い岡山県の比較表で255社中45位
管理職に占める女性の割合	80%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い岡山県の比較表で334社中9位
男性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 56.3%中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 75%中央値より高い岡山県の比較表で203社中46位
女性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 100%中央値と同じ岡山県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ岡山県の比較表で200社中120位
役員に占める女性の割合	33.3%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の医療・福祉の中央値 22.5%中央値より高い岡山県の比較表で281社中54位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: くるみん（2016年認定）ユースエール（2026年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は1.9時間です。対象・時点は「正社員・送迎・行事準備等」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は3.5時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は100%です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は12.1日です。岡山県の中央値は14.2日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は4.9年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は54.5歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は80%です。岡山県の中央値は4.2%です。労働者に占める女性の割合は68%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は29人で、男性5人⁠、女性24人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、くるみん（2016年認定）⁠、ユースエール（2026年度）⁠の登録があります。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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