並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)|時点:各社がしょくばらぼに公表した値(範囲・時点は表のとおり)。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
愛知県の不動産・物品賃貸業の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい))| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異(全労働者) | 範囲・時点 |
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| 1 | まるすホールディングス株式会社刈谷市不動産・物品賃貸業7人 | 83.9% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
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| 2 | ケイアイプランニング株式会社名古屋市不動産・物品賃貸業178人 | 81.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
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| 3 | 株式会社ザイマックス東海名古屋市不動産・物品賃貸業174人 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
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| 4 | 東亜物産株式会社名古屋市不動産・物品賃貸業3人 | 71.4% | 2022年5月1日~2023年4月30日 |
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| 5 | 名鉄都市開発株式会社名古屋市不動産・物品賃貸業265人 | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
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| 6 | 中電不動産株式会社名古屋市不動産・物品賃貸業622人 | 66.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
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| 7 | 株式会社AVANTIA名古屋市不動産・物品賃貸業386人 | 54.7% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
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| 8 | 株式会社タスクールPlus名古屋市不動産・物品賃貸業67人 | 53% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
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