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福岡県北九州市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
福岡県北九州市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 147.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 社会医療法人 | 120.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 100% | 2022年8月1日～2023年7月31日 |
| 3 | 株式会社 | 100% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 3 | 医療法人 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 100% | 2021年11月1日～2022年10月31日 |
| 7 | 株式会社 | 96.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 91.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 9 | 九州シロキ | 90.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 公益財団法人 | 88.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 松田建設工業 | 87.9% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 12 | 日鉄ロールズ | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 85.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 山協港運 | 84.2% | 2025年4月1日～2026年3月1日 |
| 15 | 株式会社 | 80% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | TOTO | 79.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 黒崎播磨 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 78.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 21 | 株式会社 | 77.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 社会福祉法人 | 77.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 75% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 24 | 医療法人社団 | 74.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 72.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 27 | 橋本食品 | 72.7% | 2025年7月1日～2026年5月31日 |
| 28 | 株式会社桜家 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | 株式会社新菱 | 72.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 30 | 株式会社 | 71.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 31 | 株式会社九倉 | 71.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 32 | 日鉄環境 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 株式会社 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 34 | 社会医療法人 | 68.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | パイオニア工業 | 68.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 36 | 中山産業 | 68.2% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 37 | シンコー | 67.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 池田興業 | 67.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 一般財団法人 | 67.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 安川マニュファクチャリング | 65.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 40 | 特定医療法人 | 65.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 42 | 株式会社 | 65.5% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 43 | 株式会社三井 | 65.2% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 44 | TOTO | 65% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 福岡ひびき信用金庫 | 64.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 医療法人 | 64.1% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 47 | 株式会社 | 63.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 48 | 株式会社 | 62.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 49 | 株式会社安川 | 62.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 50 | ネッツトヨタ | 61.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 51 | TOTO | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | 株式会社 | 61.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 53 | 若築建設 | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 54 | タケシタ | 59.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 55 | 第一交通産業 | 55.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | 株式会社陽和 | 55.4% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 57 | 松本工業 | 54.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 58 | 株式会社 | 54.1% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 59 | 株式会社 | 53.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 60 | 株式会社 | 53.3% | 2024年10月1日～2025年9月1日 |
| 61 | 北九州福祉 | 52.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 62 | 大英産業 | 52.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 63 | 小野建 | 51.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 63 | 医療法人 | 51.9% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 65 | 国立大学法人 | 50% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 66 | 株式会社 | 43.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 67 | 広栄工業 | 42.6% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 68 | エスジーグリーンハウス | 40.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 69 | 株式会社 | 38.6% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 70 | 株式会社唐十 | 30% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |