RANKING
北海道の情報通信業の会社の中途採用の人数 比較表
並び順:採用人数が
中途採用の人数:直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 11人(男性9・女性2) | 2025年度採用実績 |
| 2 | 株式会社 | 10人(男性5・女性5) | — |
| 3 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | 直近3事業年度の実績 |
| 3 | HIS | 0人(男性0・女性0) | — |
| 3 | 北海道 | 0人(男性0・女性0) | 2024年度採用 |
北海道の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 8社 - 1HISホールディングス
株式会社 10.1時間 - 2株式会社ドコモCS北海道11.2時間
- 3テレ・
マーカーグループ 13.0時間株式会社 - 中央値16.1時間
- 1HISホールディングス
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1株式会社ドコモCS北海道100%
- 2北海道総合通信網株式会社82.8%
- 3HISホールディングス
株式会社 78.5% - 中央値78.5%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1テレ・
マーカーグループ 39%株式会社 - 2株式会社ドコモCS北海道31.8%
- 3北海道テレビ放送株式会社25.3%
- 中央値19.9%
- 1テレ・
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1株式会社ファイバーゲート26.6%
- 2ダットジャパン
株式会社 18.2% - 3株式会社ドコモCS北海道17.9%
- 中央値9.6%
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 10社 - 1株式会社ドコモCS北海道84.3%
- 2株式会社インプル83.9%
- 3株式会社つうけんアドバンスシステムズ81.2%
- 中央値75.6%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1北海道総合通信網株式会社100%
- 2株式会社ファイバーゲート100%
- 3北海道テレビ放送株式会社100%
- 中央値66.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1株式会社北海道新聞社100%
- 2株式会社HBA100%
- 3ダットジャパン
株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1株式会社ファイバーゲート25%
- 2株式会社つうけんアドバンスシステムズ8.3%
- 3株式会社北海道新聞社6.3%
- 中央値6.3%