北海道の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

北海道の情報通信業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・8社
  1. 1HISホールディングス株式会社10.1時間
  2. 2株式会社ドコモCS北海道11.2時間
  3. 3テレ・マーカーグループ株式会社13.0時間
  4. 中央値16.1時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・5社
  1. 1株式会社ドコモCS北海道100%
  2. 2北海道総合通信網株式会社82.8%
  3. 3HISホールディングス株式会社78.5%
  4. 中央値78.5%
• 中途採用の人数採用人数が多い順・5社
  1. 1株式会社北海道新聞社11人
  2. 2株式会社ファイバーゲート10人
  3. 3株式会社ドコモCS北海道0人
  4. 中央値0人
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・10社
  1. 1テレ・マーカーグループ株式会社39%
  2. 2株式会社ドコモCS北海道31.8%
  3. 3北海道テレビ放送株式会社25.3%
  4. 中央値19.9%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・11社
  1. 1株式会社ファイバーゲート26.6%
  2. 2ダットジャパン株式会社18.2%
  3. 3株式会社ドコモCS北海道17.9%
  4. 中央値9.6%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・9社
  1. 1北海道総合通信網株式会社100%
  2. 2株式会社ファイバーゲート100%
  3. 3北海道テレビ放送株式会社100%
  4. 中央値66.7%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・8社
  1. 1株式会社北海道新聞社100%
  2. 2株式会社HBA100%
  3. 3ダットジャパン株式会社100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
  1. 1株式会社ファイバーゲート25%
  2. 2株式会社つうけんアドバンスシステムズ8.3%
  3. 3株式会社北海道新聞社6.3%
  4. 中央値6.3%