RANKING
北海道札幌市の会社の中途採用の人数 比較表（1〜100位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 生活協同組合 | 371人（男性281・女性90） | — |
| 2 | 社会福祉法人 | 234人（男性179・女性55） | — |
| 3 | 医療法人 | 195人（男性83・女性112） | 「前職あり」の人数 |
| 4 | 医療法人社団 | 181人（男性36・女性145） | — |
| 5 | 株式会社 | 155人（男性2・女性153） | — |
| 6 | 社会医療法人 | 100人（男性23・女性77） | — |
| 7 | サンマルコ食品 | 92人（男性24・女性68） | 2024年度実績となります |
| 8 | 株式会社 | 88人（男性27・女性61） | 2022年4月～2024年3月の実績 |
| 9 | 北海道旅客鉄道 | 83人（男性77・女性6） | 直近3事業年度 |
| 10 | 株式会社 | 78人（男性7・女性71） | — |
| 11 | 株式会社 | 76人（男性62・女性14） | — |
| 12 | ALSOK北海道 | 72人（男性54・女性18） | — |
| 13 | 株式会社 | 71人（男性20・女性51） | — |
| 14 | 社会医療法人 | 66人（男性8・女性58） | おおむね30才以上の |
| 15 | 北海道電力 | 65人（男性58・女性7） | — |
| 15 | 社会福祉法人 | 65人（男性12・女性53） | — |
| 15 | 株式会社 | 65人（男性11・女性54） | — |
| 18 | ホッコウ物流 | 64人（男性61・女性3） | — |
| 19 | 北海道電力 | 61人（男性51・女性10） | — |
| 20 | 松岡満運輸 | 54人（男性52・女性2） | — |
| 21 | イオン | 51人（男性34・女性17） | 令和7年12月17日 令和6年3月1日 |
| 22 | 株式会社 | 47人（男性10・女性37） | — |
| 23 | 株式会社 | 46人（男性27・女性19） | — |
| 24 | 株式会社 | 43人（男性28・女性15） | — |
| 24 | 株式会社 | 43人（男性12・女性31） | 短時間労働者30歳未満も含む |
| 26 | 有限会社 | 42人（男性10・女性32） | — |
| 27 | 株式会社 | 41人（男性31・女性10） | 算定対象期間：2024年４月～2025年３月 |
| 28 | 社会医療法人 | 40人（男性4・女性36） | — |
| 28 | 医療法人 | 40人（男性16・女性24） | — |
| 30 | 株式会社 | 39人（男性20・女性19） | 直近３事業年度の実績である |
| 31 | 株式会社 | 38人（男性10・女性28） | — |
| 31 | 医療法人社団 | 38人（男性14・女性24） | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 株式会社富士 | 38人（男性22・女性16） | — |
| 34 | 社会医療法人 | 36人（男性10・女性26） | — |
| 35 | 株式会社 | 35人（男性20・女性15） | — |
| 36 | 株式会社 | 32人（男性30・女性2） | — |
| 37 | フルテック | 31人（男性23・女性8） | — |
| 38 | 株式会社 | 26人（男性15・女性11） | — |
| 38 | 株式会社 | 26人（男性0・女性26） | — |
| 40 | 株式会社常口 | 24人（男性9・女性15） | — |
| 41 | 岩田地崎建設 | 22人（男性19・女性3） | — |
| 42 | キヤリアバンク | 21人（男性6・女性15） | — |
| 42 | 社会福祉法人 | 21人（男性11・女性10） | — |
| 44 | トップワーク | 20人（男性12・女性8） | — |
| 45 | 社会福祉法人 | 19人（男性10・女性9） | — |
| 45 | 北海道瓦斯 | 19人（男性15・女性4） | ※2023年～2025年 |
| 45 | 株式会社 | 19人（男性9・女性10） | — |
| 48 | 日通札幌運輸 | 18人（男性13・女性5） | — |
| 48 | 北電興業 | 18人（男性12・女性6） | 直近３事業年度の実績である |
| 50 | 総合商研 | 17人（男性9・女性8） | — |
| 51 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 52 | 株式会社 | 13人（男性3・女性10） | 2023年度～2025年 |
| 52 | 社会福祉法人 | 13人（男性10・女性3） | — |
| 52 | 株式会社 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 55 | 雪印メグミルク | 12人（男性8・女性4） | 2025年度実績 |
| 55 | 株式会社 | 12人（男性5・女性7） | 2025年度実績 |
| 55 | 学校法人 | 12人（男性11・女性1） | — |
| 58 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | 2025年度採用実績 |
| 58 | 株式会社 | 11人（男性8・女性3） | — |
| 58 | 株式会社 | 11人（男性10・女性1） | — |
| 61 | 株式会社弁釜 | 10人（男性4・女性6） | — |
| 61 | 株式会社 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 61 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 64 | 丸彦渡辺建設 | 9人（男性8・女性1） | 令和7年度 |
| 64 | コロナセントラル | 9人（男性6・女性3） | — |
| 64 | 株式会社 | 9人（男性5・女性4） | — |
| 67 | 北雄ラッキー | 8人（男性7・女性1） | — |
| 67 | 株式会社 | 8人（男性3・女性5） | 2025年度 |
| 67 | 三城美装 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 67 | 東テク | 8人（男性8・女性0） | — |
| 71 | 株式会社 | 7人（男性7・女性0） | — |
| 71 | 株式会社 | 7人（男性6・女性1） | — |
| 71 | ミサワホーム | 7人（男性5・女性2） | — |
| 74 | 株式会社東光 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 74 | 東日本 | 6人（男性6・女性0） | ※男性6名は30歳以上 |
| 74 | 伊藤組土建 | 6人（男性5・女性1） | 令和7年度 臨時職員・ |
| 77 | 株式会社 | 5人（男性5・女性0） | — |
| 77 | 道路工業 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 77 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | 2025年度実績 |
| 77 | 公益財団法人 | 5人（男性4・女性1） | 2026年度内定者 |
| 81 | エムエムエスマンションマネージメント | 4人（男性4・女性0） | — |
| 81 | キャリアフィット | 4人（男性2・女性2） | — |
| 81 | ホシザキ | 4人（男性3・女性1） | — |
| 81 | 長山食糧工業 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 81 | ジェイアール | 4人（男性3・女性1） | — |
| 86 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | 内部登用3名 |
| 86 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | 正社員採用の実績 |
| 86 | 北ガスジープレックス | 3人（男性3・女性0） | — |
| 89 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 89 | 北海道 | 2人（男性2・女性0） | 2024年4月~2025年3月まで |
| 89 | 佐藤水産 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 89 | 国分北海道 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 89 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 89 | 北海道 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 89 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 89 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 97 | 北海道労働金庫 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 97 | 北海道日産 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 97 | 日本高圧 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 100 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | 直近３事業年度の実績 |
北海道札幌市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 120社 - 1時計台観光株式会社0.1時間
- 2北海道労働金庫0.6時間
- 3社会医療法人
札幌山の 0.7時間上病院 - 中央値10.8時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 137社 - 1株式会社NTTネクシア100%
- 2株式会社ドコモCS北海道100%
- 3株式会社つうけん100%
- 中央値69.9%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 182社 - 1株式会社エース100%
- 2株式会社LOIVE99%
- 3株式会社プライムツーワン98.8%
- 中央値33.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 193社 - 1株式会社プライムツーワン99%
- 2株式会社LOIVE90%
- 3こども
カンパニー株式会社 88.9% - 中央値10%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 191社 - 1株式会社あいの里141.6%
- 2株式会社クリーンリバー108.7%
- 3株式会社中島商店104.2%
- 中央値70.2%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 167社 - 1医療法人
渓仁会 100% - 2株式会社伊藤組100%
- 3株式会社札幌丸井三越100%
- 中央値50%
- 1医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 162社 - 1株式会社ニトリ100%
- 2イオン北海道株式会社100%
- 3生活協同組合コープさっぽろ100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 126社 - 1株式会社プライムツーワン75%
- 2株式会社おいらーく66.7%
- 3長山食糧工業株式会社66.7%
- 中央値1.8%