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茨城県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 106.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 医療法人 | 103.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 社会福祉法人 | 101.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 医療法人 | 100% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 93.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 医療法人 | 92.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人 | 89.3% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 8 | 医療法人 | 87.9% | 2025年3月11日~2026年3月10日 |
| 9 | 医療法人 | 87.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 86.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 86% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 85.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | コンテック | 85.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 14 | 株式会社 | 84.8% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 15 | 株式会社 | 83.2% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 15 | 医療法人社団 | 83.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 81.5% | 2025年4月16日~2026年3月15日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 81.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | ウエルシア介護 | 81.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 20 | 社会福祉法人 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 茨城県厚生 | 80.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 茨城県民 | 79.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会福祉法人 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 社会福祉法人 | 76.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 74.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 27 | 社会福祉法人 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 医療法人社団 | 72.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 29 | 社会医療法人 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 医療法人社団 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 社会福祉法人 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 社会福祉法人 | 70.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | 社会福祉法人 | 69.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | 社会医療法人 | 66.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 公益財団法人 | 60.9% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 36 | 医療法人社団 | 36.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 医療法人 | 32.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
茨城県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 18社 - 1社会福祉法人
征峯会 0.2時間 - 2社会福祉法人
祥風会 1.1時間 - 3社会福祉法人ユーアイ
村 1.3時間 - 中央値3.3時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1医療法人
社団聖嶺会 99.4% - 2公益財団法人
鹿島病院 90.3% - 3社会福祉法人
木犀会 81% - 中央値73.8%
- 1医療法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 13社 - 1茨城県厚生農業協同組合連合会153人
- 2社会福祉法人愛の会133人
- 3社会福祉法人
木犀会 87人 - 中央値32人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1社会福祉法人寿広福祉会85%
- 2医療法人
威恵会 81% - 3社会福祉法人
同仁会 80.9% - 中央値72.1%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 38社 - 1社会福祉法人寿広福祉会85.7%
- 2社会福祉法人山水苑80%
- 3医療法人
幕内会 70% - 中央値48.6%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 36社 - 1医療法人
社団善仁会 100% - 2社会福祉法人
愛正会 100% - 3社会医療法人
財団古宿会 100% - 中央値66.2%
- 1医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 38社 - 1茨城県厚生農業協同組合連合会100%
- 2株式会社アーバンアーキテック100%
- 3社会福祉法人
北養会 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1医療法人
幕内会 67% - 2医療法人
社団 66.7%青洲会 - 3医療法人
盡誠会 66.7%(社団) - 中央値25%
- 1医療法人