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茨城県の医療・福祉の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医療法人社団 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 社会医療法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 法人全体 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人 | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 全職員 |
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
| 15 | 茨城県民 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 16 | ウエルシア介護 | 67% | — |
| 17 | 社会福祉法人 | 66.7% | 非正規職員に該当なし |
| 18 | 医療法人社団 | 66.6% | — |
| 19 | 茨城県厚生 | 65.9% | — |
| 20 | 医療法人社団 | 65% | 正社員 |
| 21 | 社会福祉法人 | 50% | — |
| 21 | 株式会社 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 21 | 社会福祉法人 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 21 | 社会医療法人 | 50% | — |
| 21 | 医療法人 | 50% | — |
| 26 | 社会福祉法人 | 25% | 対象とする労働者すべて |
| 27 | 医療法人 | 5% | — |
| 28 | 医療法人社団 | 1% | 対象とする労働者すべて |
| 29 | 株式会社 | 0% | — |
| 29 | 株式会社 | 0% | 令和5年9月~令和6年8月に |
| 29 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 29 | 医療法人 | 0% | 正職員 |
| 29 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 29 | 公益財団法人 | 0% | 診療部 |
| 29 | 医療法人 | 0% | — |
| 29 | 社会福祉法人 | 0% | — |
茨城県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 18社 - 1社会福祉法人
征峯会 0.2時間 - 2社会福祉法人
祥風会 1.1時間 - 3社会福祉法人ユーアイ
村 1.3時間 - 中央値3.3時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1医療法人
社団聖嶺会 99.4% - 2公益財団法人
鹿島病院 90.3% - 3社会福祉法人
木犀会 81% - 中央値73.8%
- 1医療法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 13社 - 1茨城県厚生農業協同組合連合会153人
- 2社会福祉法人愛の会133人
- 3社会福祉法人
木犀会 87人 - 中央値32人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1社会福祉法人寿広福祉会85%
- 2医療法人
威恵会 81% - 3社会福祉法人
同仁会 80.9% - 中央値72.1%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 38社 - 1社会福祉法人寿広福祉会85.7%
- 2社会福祉法人山水苑80%
- 3医療法人
幕内会 70% - 中央値48.6%
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 37社 - 1社会福祉法人
征峯会 106.3% - 2医療法人
盡誠会 103.3%(社団) - 3社会福祉法人
健誠会 101.6% - 中央値81.2%
- 1社会福祉法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 38社 - 1茨城県厚生農業協同組合連合会100%
- 2株式会社アーバンアーキテック100%
- 3社会福祉法人
北養会 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1医療法人
幕内会 67% - 2医療法人
社団 66.7%青洲会 - 3医療法人
盡誠会 66.7%(社団) - 中央値25%
- 1医療法人