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京都府の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
京都府の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 119.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 103.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3 | 医療法人 | 99.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 97.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 94.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 94.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人社団 | 93.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 89.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 医療法人社団 | 89.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 医療法人社団 | 89.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 87% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 医療法人社団 | 86.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 一般財団法人日本 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 社会福祉法人 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 社会福祉法人 | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | ウェルフェアー | 82.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 81.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 80.7% | 2024年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 社会福祉法人 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 社会福祉法人 | 78.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 社会福祉法人 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 社会福祉法人 | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 社会福祉法人 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会福祉法人 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 医療法人 | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 社会医療法人 | 64.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 一般財団法人 | 60.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 28 | 医療法人 | 59.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 29 | 公益財団法人 | 54.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |